Прокуратура Назрановского района разъясняет об уголовной ответственности руководителя организации за выплату заработной платы

Новость опубликована - 23.08.2017,  версия для печати.

Уголовным кодексом РФ предусмотрена ответственность руководителей организаций (работодателей) за невыплату работникам заработной платы, пенсий, стипендий и иных выплат. Данная ответственность предусмотрена ст. 145.1 УК РФ.

Ответственность руководителя организации при невыплате заработной платы и иных выплат наступает лишь в том случае если в его деяниях усматривается корыстный умысел или иной личный интерес. Уголовная ответственность возникает если:
- работнику организации в течение трех месяцев производится частичная выплата заработной платы, пенсии, пособий и иных выплат (т.е. в размере менее половины подлежащей выплате суммы);
- полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы или выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Поводом для привлечения руководителя (работодателя) к уголовной ответственности является заявление работника с изложением доводов касающихся невыплаты.
Расследованием по данной категории дел производится Следственным Комитетом РФ.
Поэтому с заявлением работнику необходимо обращаться в тот следственный отдел Следственного комитета РФ, на обслуживаемой территории которого зарегистрирован работодатель.

Просмотров: 2570